Erken emeklilik sil baştan düzenlendi!
Prim ödeme süresi, sigortanın başladığı yıl ve yaş şartı ülkemizde emeklilik şartlarının temelini oluşturuyor. Genç yaşta çalışmaya başlayan vatandaşlar için de erken emeklilik yöntemleri bulunuyor. Meclis, emeklilik düzenlemesinde reform çalışmaları yürütmeye devam ederken SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) erken emeklilik tablosunu açıkladı.
4A sigortalılar için en az 3600 prim günü ve gerekli yaş şartı ile, 4B sigortalılar için en az 5400 prim günü ve 15 yıl sigortalılık şartı ile , 4C sigortalılar için en az 3600 prim günü ve 10 yıl sigortalılık şartı ile erken emeklilik mümkün.
Ayrıca prim eksikliği olanlar için kısmi emeklilik seçeneği mevcut. 58-60 yaş aralığında olup primi dolmayanlar için çalışma ve borçlanma imkanı bulunmuyor.
İşte Detaylar
4A Sigortalılar:
En az 3600 prim günü şartı.
Yaş şartı:
1 Ekim 1999’dan önce sigortalı olanlar için: Erkekler 55, Kadınlar 50 yaşında.
1 Ekim 1999’dan sonra sigortalı olanlar için: Erkekler 60, Kadınlar 58 yaşında.
4B Sigortalılar:
En az 5400 prim günü şartı.
15 yıl sigortalılık şartı.
1 Ekim 1999’dan önce sigortalı olanlar için: 55 yaşında emeklilik mümkün.
1 Ekim 1999’dan sonra sigortalı olanlar için: Emekliliğe kalan yıla göre yaş şartı değişiyor. Örnek: 4-6 yıl kalanlar için 53 yaşında emeklilik mümkün.
4C Sigortalılar:
En az 3600 prim günü şartı.
10 yıl sigortalılık şartı.
Yaş şartı: 58 yaşında.
Prim Eksikliği:
Prim eksikliği olanlar kısmi emeklilikten faydalanabilir. Kısmi emeklilik için 10 yıl (3600 gün) prim şartı.
Yaş şartı:
Erkekler 55, Kadınlar 50 yaşında.
58-60 Yaş Aralığında Primi Dolmayanlar:
Bu yaş aralığında olup primi dolmayanlar için çalışma ve borçlanma imkanı bulunmuyor.
Önemli Notlar:
Bu bilgiler genel bir bilgilendirme amaçlıdır. Kesin bilgi için SGK’ya başvurmanız önerilir.
Erken emeklilik şartları karmaşık olabilmektedir. Detaylı bilgi için bir uzmana danışmanız faydalı olacaktır.
SAMSUN HABER İLE İLGİLİ İÇERİKLERE GÖZ ATIN.
